Директор молодежного центра
Как превратить молодёжный центр в место силы: эффективные практики разработки продуктов, управления командой и создания сообществ и партнёрств.
25 тематических блоков
Дистанционный курс
Свидетельство о повышении квалификации
Программа разработана для руководителей и специалистов органов и учреждений сферы молодёжной политики, представителей управлений по молодёжной политике учебных заведений, сотрудников коммерческих и некоммерческих организаций, руководителей молодежных команд.
Как устроен курс
Мы стремимся сделать курс максимально ориентированным на практику
Дистанционный формат
Все образовательные материалы курса доступны в онлайн формате для просмотра и изучения в удобное для участника время.
Профессиональное сообщество
Каждый слушатель становится участником закрытого Telegram-чата для обмена информацией, идеями и опытом.
Фокус на полное погружение и отработка на практике
Участникам доступны дополнительные материалы и конспекты для более комплексной отработки знаний. Каждое занятие также включает рассмотрение практических кейсов.
Возможности для развития карьеры
Полученные навыки являются универсальными, могут применяться в разных проектах, что повышает карьерный потенциал участника.
Что вы получите после прохождения курса
Свидетельство о повышении квалификации
Все дополнительные материалы курса в электронном виде по почте
Поддержка профессионального сообщества
Программа обучения
Курс доступен для немедленного начала обучения
Стоимость курса
При поддержке партнёров мы делаем курс максимально доступным для профсообщества
5 000 руб.
Опорный курс по подготовке директора молодежного центра с доступом к материалам на 3 мес.
7500 руб.
Опорный курс по подготовке директора молодежного центра плюс неограниченный доступ к материалам курса, включая новые дополнительные видео.
Кто может принять участие в программе
для участия в программе приглашаются специалисты в сфере молодежной политики, руководители молодежных центров и проектов.
Подробный тематический план
Модуль 1
Ценности, цели и задачи молодежного центра в системе молодежной политики
Молодежный центр: образ и вызовы
Создание современного образа молодёжного центра и разбор вызовов для специалиста.
Как работать с молодежью?
Система непрерывной работы с молодым человеком: образование и молодёжная политика.
Основные процессы при работе с молодежью
Три базовых процесса в работе с молодым человеком, молодежными командами и сообществами: выявление, поддержка и институализация
Модуль 2
Инфраструктура и модель управления молодежной политикой в России
Инфраструктура и модель управления на региональном и муниципальном уровнях
Принципы и система управления молодежной политикой на региональном и муниципальном уровнях
GR для директора молодежного центра
Как эффективно работать с руководством, как правильно выстраивать отношения директору молодежного центра с работниками, принципы и модели поведения.
Особенности межведомственного взаимодействия
Принципы взаимодействия между различными частями центра и взаимодействие с потенциальными коллегами и конкурентами.
Экосистемный подход в реализации молодежной политики
Картирование стейкхолдеров и выстраивание партнерских отношений. Разработка стратегии взаимодействия с партнерами.
Модуль 3
Нормативно-правовое и документальное обеспечение молодежной политики
Нормативно-правовое обеспечение молодежной политики
Основные нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность отрасли, использование документальной базы в молодежной политике.
Использование нормативно-правовой базы в деятельности молодежного центра
Применение НПА в молодежном центре. Принцип выстраивания бюджетирования. Отчетность молодежного центра о деятельности.
Гранты и фандрайзинг: привлечение средств и подготовка отчетности
Практические модели и инструменты для привлечения дополнительных средств в молодежный центр. Рекомендации по подготовке отчетности.
Модуль 4
Модель молодежного центра и его кадровое обеспечение
Модели учреждений для молодежи
Модели функционирования учреждений в сфере молодёжной политики.
Проектный подход в управлении молодежным центром
Инструменты для грамотного управления молодежным центром. Практика поддержки молодёжных проектов, проектный офис.
Молодежный центр как фабрика продуктов
Создание проектов, реализация программ, брейнсторм идей для молодежи.
Молодежный центр как фабрика сообществ
Формирование молодёжных команд в молодёжном центре. Технологии формирования, развития и управления.
Роли в команде
Ролевые позиции специалистов по работе с молодежью в разного типа учреждениях и проектах.
Методическое и нормативное обеспечение работы молодежном центре
Основные задачи и функции методиста в учреждении.
Кадровая политика молодежного центра
Технологии поиска персонала и работы с персоналом в молодёжном центре.
Модуль 5
Информационная политика молодежного центра
Основные принципы выстраивания эффективной информационной политики
Инструменты и основные черты информационной политики в сфере молодежи. Принципы и правила создания информационных сообщений для молодежи.
SMM для молодёжного центра
Техники и практические рекомендации по выстраиванию информационной политики и созданию контента для молодежи. Таргетированная реклама. Способы подачи информации молодежной аудитории.