Специалист отдела по делам молодежи
Курс направлен на проработку и анализ наиболее эффективных инструментов для работы с молодежью.
В рамках курса рассматриваются: инфраструктура и модель управления молодежными сообществами, нормативно-правовая база в рамках молодежной политики, а также будут представлены техники эффективной коммуникации.
20 тематических блоков
Дистанционный курс
Свидетельство о повышении квалификации (28 ак.ч.)
Программа разработана для руководителей и специалистов органов и учреждений сферы молодёжной политики, представителей управлений по молодёжной политике учебных заведений, сотрудников коммерческих и некоммерческих организаций
Как устроен курс
Мы стремимся сделать курс максимально ориентированным на практику
Дистанционный формат
Все образовательные материалы курса доступны в онлайн формате для просмотра и изучения в удобное для участника время.
Профессиональное сообщество
Каждый слушатель становится участником закрытого Telegram-чата для обмена информацией, идеями и опытом.
Фокус на практическое применение и отработка на практике
Участникам доступны дополнительные материалы и конспекты для более комплексной отработки знаний. Каждое занятие также включает рассмотрение практических кейсов.
Возможности для развития карьеры
Полученные навыки являются универсальными, могут применяться в разных проектах, что повышает карьерный потенциал участника.
Что вы получите после прохождения курса
Свидетельство о повышении квалификации
Все дополнительные материалы курса в электронном виде по почте
Поддержка профессионального сообщества
Программа обучения
Курс доступен для немедленного начала обучения
Стоимость курса
При поддержке партнёров мы делаем курс максимально доступным для профсообщества
5000 руб.
Опорный курс по подготовке специалиста отдела по делам молодежи с доступом к материалам на 3 мес.
7500 руб.
Опорный курс по подготовке специалиста отдела по делам молодежи плюс неограниченный доступ к материалам курса, включая новые дополнительные видео.
Кто может принять участие в программе
Курс будет полезен как специалистам сферы молодежной политики, так и сотрудникам различных организаций, работающих с молодежью.
Подробный тематический план
Модуль 1
Инфраструктура и модель управления на региональном и муниципальном уровнях
Принципы работы с молодежью
Три базовых процесса в работе с молодым человеком, молодежными командами и сообществами: выявление, поддержка и институализация
Молодежная политика на региональном и муниципальном уровнях
Инфраструктура и модель управления на региональном и муниципальном уровнях. Практические рекомендации по организации молодежных событий.
Проектный подход в управлении муниципальной молодежной политикой
Модель проекта, принципы проектной деятельности. Целеполагание, управление проектами.
Куратор местных молодежных проектов
Функциональная позиция специалиста местной администрации, курирующего вопросы молодежной политики, взаимодействие с краевыми органами и учреждениями молодежной политики.
Принципы функционирования молодежной политики "на местах"
Особенности деятельности муниципальных учреждений молодежной политики.
Особенности межведомственного взаимодействия
Способы и инструменты взаимодействия с потенциальными партнерами и конкурентами. Принципы выстраивания имиджа в рамках межведомственного взаимодействия.
Эффективность проектов на муниципальном уровне
Оценка эффективности реализации молодежной политики на местном уровне, показатели и цели.
Экосистемный подход в молодежной политике
Картирование стейкхолдеров и выстраивание партнерских отношений. Настройка основных направлений деятельности.
Модуль 2
Нормативно-правовое регулирование молодежной политики
Нормативно-правовая база
Основные нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность отрасли. Трактовка и использование документов.
Регламентация молодежной политики "на местах"
Правовое регулирование молодежной политики на муниципальном уровне. Основные документы и принципы деятельности в сфере молодежной политики в муниципалитетах Российской Федерации.
Особенности молодежной политики в Российской Федерации
Особенности разработки и реализации муниципальных программ в сфере молодежной политики.
"Нет коррупции!"
Правила антикоррупционного поведения государственных гражданских и муниципальных служащих. Нормы и правила, регулирующие деятельность государственных служащих.
Модуль 3
Внутренние и внешние коммуникации
Культура деловой коммуникации
Практические кейсы по культуре делового общения, корпоративная культура, тренды и инструменты управления коллективом.
Основные принципы выстраивания эффективной информационной политики
Принцип клиентоцентричности в молодёжной политике, основные принципы реализации проектов, эффекты и результаты. Принципы работы с информацией, анализ данных и представление результатов.
Инцидент менеджмент
Практические модели и инструменты эффективных коммуникаций. Способ ориентации и правильной реакции на произошедшие события.
Технологии и принципы взаимодействия с сообществами
Способы и инструменты для выстраивания диалога с сообществами. Правила обратной связи. Принципы взаимодействия с участниками, сообществами, группами.