Кто отвечает за профориентацию, как измерять её эффективность и как включить профориентацию в систему корпоративной социальной ответственности?

20 сентября Академический директор Института молодёжи Максим Михайлов принял участие во Всероссийском форуме работодателей по вопросам профориентации. 

Участники форума обсуждали тренды в направлении «Профориентация», обменивались лучшими практиками по профессиональному самоопределению, работали над развитием профориентационной платформы ProfStories, а также создали шкалу профориентационной активности работодателей.

По словам Максима Михайлова, вопросов для обсуждения было и есть множество, ключевые из них:  

• Кто отвечает за профориентацию, школа, вуз или работодатель? 
• Как и через кого представителям бизнеса взаимодействовать с молодыми людьми?
• Как измерять эффективность профориентации, по каким критериям судить?
• Как помочь подростку сделать выбор и можно ли его потом изменить?  
• Как включить профориентацию в систему корпоративной социальной ответственности? 
• Как поколения-новаторы задают стандарт для остальных поколений?
• Как включить критерии заботы и взаимности в оценку профориентации?
• Как не увлечься теорией поколений, забыв про возрастную психологию? 
• Как научить зумеров понимать другие поколения? 
• Как бизнес может стать лидером в цепочке «сад — школа — ссуд — вуз — карьера — счастье»?

Участие в форуме приняли сотрудники российских компаний, формирующие стратегии по профориентационной работе с молодёжью, специалисты образовательных организаций, центров занятости, а также некоммерческие неправительственные организации, занимающиеся содействием молодёжи в выборе профессии. Партнёром мероприятия выступает Минпросвещения России.