В Ханты-Мансийске с 8 по 10 апреля прошёл первый модуль кадровой программы «ПРОразвитие» для управленческих команд муниципальных образований молодёжной политики. Участие в нём приняли около 100 руководителей и специалистов органов местного самоуправления, реализующих молодёжную политику, их подведомственных учреждений, представителей общественных организаций и молодёжи. Программным партнёром «ПРОразвития» стал Институт молодёжи.
Программа пройдёт с апреля по июнь этого года и включает в себя дистанционную оценку компетенций, разработку стратегических сессий, онлайн-курс повышения квалификации, а также очную межмуниципальную сессию.
![](https://static.tildacdn.com/tild6135-3831-4634-a561-393935616166/4hZBRWUrSAU.jpg)
«Идея проведения кадровой программы появилась после того, как в автономном округе прошёл аудит сферы молодёжной политики. По итогам этой оценки были даны рекомендации, на основе которых разработан комплексный план, касающийся различных аспектов работы с молодёжью. Мы выстроили программу для анализа существующих систем работы на муниципальном уровне, выявления сильных и слабых сторон и разработки перспектив развития данной отрасли»,— отметил начальник управления по молодёжной политике Департамента молодёжной политики, гражданских инициатив и внешних связей Югры Иван Хлебников.
Особое внимание в программе было уделено разработке сценариев и созданию продуктов, которые будут привлекать и вовлекать молодёжь в активную деятельность — проектов, мероприятий, молодёжных пространств. Кроме того, участники разработали концепции будущих стратегических сессий по развитию молодёжной политики, их они проведут самостоятельно, в своих муниципальных образованиях.
«Важно понимать, что формировать образ будущего всегда следует вместе. Именно разработанные вами для проведения в муниципалитетах стратегические сессии вместе с молодыми людьми, с коллегами по другим отраслям, с родительским сообществом, с инициативными НКО и бизнесом и могут содержать каркас потенциальных будущих решений в развитии молодёжной политики на местном и локальном уровнях. Вовлечение и кооперация — это главные принципы, позволяющие создавать образ интересного будущего своей территории и вместе воплощать его в жизнь», — подчеркнул директор Института молодёжи Николай Бажитов.
Особое внимание в программе было уделено разработке сценариев и созданию продуктов, которые будут привлекать и вовлекать молодёжь в активную деятельность — проектов, мероприятий, молодёжных пространств. Кроме того, участники разработали концепции будущих стратегических сессий по развитию молодёжной политики, их они проведут самостоятельно, в своих муниципальных образованиях.
«Важно понимать, что формировать образ будущего всегда следует вместе. Именно разработанные вами для проведения в муниципалитетах стратегические сессии вместе с молодыми людьми, с коллегами по другим отраслям, с родительским сообществом, с инициативными НКО и бизнесом и могут содержать каркас потенциальных будущих решений в развитии молодёжной политики на местном и локальном уровнях. Вовлечение и кооперация — это главные принципы, позволяющие создавать образ интересного будущего своей территории и вместе воплощать его в жизнь», — подчеркнул директор Института молодёжи Николай Бажитов.
![](https://static.tildacdn.com/tild3266-6634-4337-a436-363666323363/FIQHy7t15JQ.jpg)
Организаторами программы выступили Департамент молодёжной политики, гражданских инициатив и внешних связей Югры и автономная некоммерческая организация «Молодёжный центр Югры».