Специалист отдела по делам молодежи
Курс направлен на проработку и анализ наиболее эффективных инструментов для работы с молодежью.
В рамках курса рассматриваются: инфраструктура и модель управления молодежными сообществами, нормативно-правовая база в рамках молодежной политики, а также будут представлены техники эффективной коммуникации.
В рамках курса рассматриваются: инфраструктура и модель управления молодежными сообществами, нормативно-правовая база в рамках молодежной политики, а также будут представлены техники эффективной коммуникации.
Сентябрь 2022 г.
72 ак. часа.
Дистанционный курс
Удостоверение о повышении квалификации
Программа разработана для руководителей и специалистов органов и учреждений сферы молодёжной политики, представителей управлений по молодёжной политике учебных заведений, сотрудников коммерческих и некоммерческих организаций
Как устроен курс
Мы стремимся сделать курс максимально ориентированным на практику
-
Дистанционный форматВсе образовательные материалы курса доступны в онлайн формате для просмотра и изучения в удобное для участника время. -
Профессиональное сообществоКаждый слушатель становится участником закрытого Telegram-чата для обмена информацией, идеями и опытом. -
Фокус на практическое применение и отработка на практикеУчастникам доступны дополнительные материалы и конспекты для более комплексной отработки знаний. Каждое занятие также включает рассмотрение практических кейсов. -
Возможности для развития карьерыПолученные навыки являются универсальными, могут применяться в разных проектах, что повышает карьерный потенциал участника.
Что вы получите после прохождения курса
Свидетельство о повышении квалификации
Все дополнительные материалы курса в электронном виде по почте
Поддержка профессионального сообщества
Программа обучения
Cтарт курса - сентябрь 2021 г.
- Модуль 1Инфраструктура и модель управления на региональном и муниципальном уровняхЦелеполагания и способы выстраивания системы управления на различных уровнях Российской Федерации, структура взаимодействия в рамках современной молодежной политики, инструменты взаимодействия с потенциальными партнерами и конкурентами.
- Модуль 2Нормативно-правовое регулирование молодежной политикиОсобенности разработки и реализации муниципальных программ в сфере молодежной политики, а также особенности разработки и реализации муниципальных программ в сфере молодежной политики
- Модуль 3Внутренние и внешние коммуникацииПрактические кейсы по культуре делового общения, корпоративная культура, тренды и инструменты управления коллективом. Основные принципы выстраивания эффективной информационной политики.
Стоимость обучения
- 5000 рублейБазовый, дистанционный формат:
72 академических часа вебинаров и групповой работы над кейсами, доступ к образовательной платформе, тестирование. - Стоимость рассчитывается индивидуальноДополнительный формат: очные лекции на региональной площадке, разбор актуальных региональных кейсов.
Хотите пройти обучение по программе? Остались вопросы?
Заполните заявку.
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Наши контакты
Телефон: +7 (499) 490 60 30
Email: dpo@youth.institute
Email: dpo@youth.institute
Подробный тематический план
Модуль 1
Инфраструктура и модель управления на региональном и муниципальном уровнях
Принципы работы с молодежью
Три базовых процесса в работе с молодым человеком, молодежными командами и сообществами: выявление, поддержка и институализация
Молодежная политика на региональном и муниципальном уровнях
Инфраструктура и модель управления на региональном и муниципальном уровнях. Практические рекомендации по организации молодежных событий.
Проектный подход в управлении муниципальной молодежной политикой
Модель проекта, принципы проектной деятельности. Целеполагание, управление проектами.
Куратор местных молодежных проектов
Функциональная позиция специалиста местной администрации, курирующего вопросы молодежной политики, взаимодействие с краевыми органами и учреждениями молодежной политики.
Принципы функционирования молодежной политики "на местах"
Особенности деятельности муниципальных учреждений молодежной политики.
Особенности межведомственного взаимодействия
Способы и инструменты взаимодействия с потенциальными партнерами и конкурентами. Принципы выстраивания имиджа в рамках межведомственного взаимодействия.
Эффективность проектов на муниципальном уровне
Оценка эффективности реализации молодежной политики на местном уровне, показатели и цели.
Экосистемный подход в молодежной политике
Картирование стейкхолдеров и выстраивание партнерских отношений. Настройка основных направлений деятельности.
Модуль 2
Нормативно-правовое регулирование молодежной политики
Нормативно-правовая база
Основные нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность отрасли. Трактовка и использование документов.
Регламентация молодежной политики "на местах"
Правовое регулирование молодежной политики на муниципальном уровне. Основные документы и принципы деятельности в сфере молодежной политики в муниципалитетах Российской Федерации.
Особенности молодежной политики в Российской Федерации
Особенности разработки и реализации муниципальных программ в сфере молодежной политики.
"Нет коррупции!"
Правила антикоррупционного поведения государственных гражданских и муниципальных служащих. Нормы и правила, регулирующие деятельность государственных служащих.
Модуль 3
Внутренние и внешние коммуникации
Культура деловой коммуникации
Практические кейсы по культуре делового общения, корпоративная культура, тренды и инструменты управления коллективом.
Основные принципы выстраивания эффективной информационной политики
Принцип клиентоцентричности в молодёжной политике, основные принципы реализации проектов, эффекты и результаты. Принципы работы с информацией, анализ данных и представление результатов.
Инцидент менеджмент
Практические модели и инструменты эффективных коммуникаций. Способ ориентации и правильной реакции на произошедшие события.
Технологии и принципы взаимодействия с сообществами
Способы и инструменты для выстраивания диалога с сообществами. Правила обратной связи. Принципы взаимодействия с участниками, сообществами, группами.